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来源：微信公众号“外交部驻香港特派员公署”责任编辑：郑亚鹏今天凌晨，杭州市市人民政府发布通告，实施十项措施。全文如下：新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作进入关键时期，为打赢这场阻击战，杭州市人民政府决定实施“防控疫情，人人有责”十项措施。现通告如下：
我国就业总量从1949年的1.8亿人增加到2018年的7.8亿人，扩大了3.3倍，其中城镇就业达到4.3亿人，比1949年增加27.3倍。报告显示，工资收入快速增长。2018年，我国城镇非私营单位就业人员平均工资达到8万2461元，是1978年的134倍，年均增长率达到13%，扣除物价因素，实际增长了18.3倍，年均实际增长率为7.7%。
“假如有一天京东失败了，那么不是市场的缘由，不是京东对手的缘由，也不是投资人的缘由，肯定是咱们的团队出了成绩。而在团队这100%的责任中，肯定有99%是我造成的。”在其自传中，刘强东曾如此说到。过去的京东“人治”气息确实浓厚。今年的618峰会中，徐雷、陈生强、王振辉共同启动了第16个京东618。陈强生是京东数字科技CEO，王振辉为京东物流CEO，加上负责京东零售的徐雷，这三人算得上京东的新一代领导层。
2017年第31个“国际奥林匹克日”，奥运会五环标志正式落户阿里巴巴杭州总部，据《奥林匹克宪章》规定，奥林匹克标志是奥林匹克运动的象征。因此，奥运五环标志一般只会授权举办城市在建设和举办奥运会期间使用。当时各大媒体的标题都是：奥运“五环”刚刚落地阿里总部，杭州人民激动了：杭州是不是要办奥运会了？
最后，一个额外的话题其实也隐藏在了周日的定向降准通知之中。到目前为止，只有五大行向监管申请设立了债转股的子公司。而为了设立子公司，工行和建行分别掏出了120亿元，农行、中行和交行则分别出资100亿元。12家股份制银行未来有没有可能发起设立此类子公司？如果可行的话，在今年银行资本如此金贵的情况之下，如何平衡这一项为数不少的核心资本支出项目，估计也是摆在各家银行管理层面前的一道难题。
韩庆祥：首先是要找到“颜色革命”的对象。“颜色革命”的主体无非是两类人，一类是学生，另一类则是社会底层具有不满情绪的人。比如现在的香港，它就是利用了部分学生和一些社会底层民众来实行计划；其次是借突发事件制造一种理由和舆论，也就是实行“颜色革命”的借口。比如打着争取“民主、自由、人权”的旗帜，等等。这些都具有蒙蔽性；
