倔强驱魔师2樱花动漫

责任编辑：李园文 |吴梦启Facebook正在困境中努力挣扎。它刚刚躲过一劫：2018年年初的剑桥分析数据泄露事件，差点导致它被分拆。7月初，这一泄密丑闻以美国FTC对其罚款50亿美元而告一段落。但在过去几年中，Facebook干预选举以及用各种手段打击如谷歌这样的竞争对手的丑闻，还是如阴云不散。

慢牛行情或持续3月以来，由于贸易摩擦升级引起的市场担忧情绪，拖累全球股指全面下跌。虽然港股市场也未能幸免，但和全球主要市场的下跌幅度相比港股跌幅有限。截至3月底，标普指数下跌2.69%，纳斯达克指数下跌2.88%，道琼斯工业指数下跌3.70%，德国DAX指数下跌2.73%，法国CAC40指数下跌2.88%，日经225指数下跌4.12%，而恒生指数下跌2.44%。市场分析人士表示，恒指3月处于业绩密集披露期，盈利普遍向好的年报业绩给市场提供了一定的抗跌力量。事实上，今年以来港股市场的上涨核心逻辑，估值偏低和企业盈利向好坚固未动摇。

苏联/俄罗斯是研制装备超音速反舰导弹的鼻祖，让拥有众多航母的美国海军也感到压力山大。然而最近20多年来涉足该领域的国家越来越多，超音速反舰导弹不再是极个别超级大国所独有的专利。日本海上自卫队一度是东亚首屈一指的海上军事力量，但是作战装备体系却相当的偏科。反潜、扫雷能力最为突出，反舰能力则是最大的短板，长期只能依靠射程100多公里的“鱼叉”反舰导弹来支撑门面。随着中国海军以航母为核心的远洋舰队正在快速崛起，日本深感自己手中缺乏一件能够一锤定音的制海重器。

问：美国在别国和地区搞“颜色革命”的方法和步骤是什么？韩庆祥：美国搞“颜色革命”，手段、程序、逻辑都很清晰：第一个步骤，让世界一切国家都崇拜美国的标准，向西方标准看齐；第二个步骤，用西方的标准来看待他国的实践，来检测他国的发展道路，然后让那个国家得出结论，西方的月亮比其他国家的圆，从而实现抹黑他国，唱红美国；

中国：激励机制仍待探索，激励方式相对单一短期激励方面，中国券商基本建立了较为完善的薪酬体系，除基本工资外，奖金与效益挂钩是大部分券商选择的激励方式。长期激励方面，可以从股权激励实施情况来分析。股权激励按持股方式可以分为直接持股和间接持股两种：一是直接持股方式，激励对象直接持有公司的股票期权或限制性股票；二是间接持股方式，通过设立信托计划或基金等方式持有公司的限制性股权或股票期权。国内股权激励主要采取成立信托计划、成立激励基金、面向持股计划定向增发、成立股权激励计划收购股份等多种方式，银行、证券、保险公司均有实践。股权激励对象一般为公司高管和核心员工，证券公司由于员工持股限制一般作为委托人成立信托计划。

去年10月，全国人大常委会法工委分别向广东、云南、江西、海南、福建5省的地方人大发函，建议这些省份根据实际情况对“超生则开除”之类的规定适时作出修改。而今海南决定删除该措施，也是落实要求。一并被删除的，还有生育费自理等诸多严苛措施，这是好事。希望那些仍保留着部分对超生严厉处理措施的地方，也尽早与时俱进。