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4、暴力驱赶是否发生？该员工在文章中称自己遭到了保安暴力驱赶，称谈话过后刚回到工位，HR和HR总监就忽然带着几个保安围了上来，然后保安开始拆电脑，搜查个人物品。但在网易的说明中，是这样写的：“在劝说其自行整理相关个人物品被拒后，公司保安开始回收其电脑等公司财产。其间双方未发生冲突，也未有肢体接触等情况的发生。当天中午，J由其父母陪同离开公司。”

来源：湖北日报责任编辑：张申北京时间13日凌晨，美股周三午盘继续上扬，早间道指与标普500指数均创盘中新高。市场正在权衡美股财报与美联储主席鲍威尔的国会证词。美东时间周三11：55，道指涨202.90点，或0.69%，报29479.24点；纳指涨66.08点，或0.69%，报9705.02点；标普500指数涨18.15点，或0.54%，报3375.90点。

恒指出现回跌，在盘中曾一度下跌415点低见30688，香港地产股和内银股的跌幅居前，是拖累大盘的元凶，而中兴通讯（00763）复牌后出现暴跌，对市场气氛也构成了负面打击。恒指收盘报30725点，下跌378点或1.21%。国指收盘报12036点，下跌171点或1.4%。另外，港股主板成交金额有844亿多元，但仍处偏低水平，而沽空金额有90.4亿元，沽空比例10.71%。至于升跌股数比例是604：1071，日内涨幅超过10%的股票有19只，而日内跌幅超过10%的股票有6只。

一位笔记本买家拆开一台废旧笔记本后盖检查配置。除了屏幕，内存条和硬盘的配置是决定一台废旧笔记本价格的重要因素。显然，深圳的买家对笔记等3C产品的熟悉程度和鉴别真伪的能力，远远超过全国各地涌来的卖家们。一批待售的废旧CPU，它们的计价以个数为单位，卖价几块钱一个。

律师：故意打低绩效裁员不付补偿金 构成违法行为从员工的角度来说，如果遭到公司裁员优化，又该如何维护自身权益？何种情况又有可能涉嫌违法？我国《劳动合同法》第46条规定，用人单位无过失性辞退的，或劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，否则构成违法行为。北京市盈科律师事务所高级合伙人王贝贝律师表示，若公司HR以打低绩效，拒绝支付N+1补偿的方式威胁劳动者离职，在劳动者不同意离职的情况下，公司故意违反绩效评分制度，侵犯劳动者劳动权益，或以此为由解除劳动合同且不支付N+1经济补偿金，则用人单位构成违法行为。

争议去留：二道贩子还是先进模式？“目前国内跨境支付还只是停留在粗放型的层面，从业人员的专业资质及金融实践经验明显不足，只是利用信息不对称和传统金融机构服务体验升级不到位等暂时的发展不平衡，类似一个二道贩子，在海外以总代身份在银行开通美元为主的收款方式，简单地充当境外银行或境外支付机构的代理，而并未实质改变原有的金融传统格局。从人民币走出去的国家层面，这样既不能提高人民币结算量，却还无形中加强了美元在中国具领先优势的电商海外结算量。”一位国际支付资深人士告诉21世纪经济报道记者。